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| LSG Hamburg, 21.10.2010 - L 5 AL 3/07 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (6)
- Sozialgerichtsbarkeit.de
Arbeitslosenversicherung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
- rechtsportal.de
- datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- kostenlose-urteile.de (Kurzmitteilung)
Bezieher von Arbeitslosengeld müssen bis zu 20 % Lohneinbußen hinnehmen - Neuer Job muss nicht gleich oder besser bezahlt werden als die zuletzt ausgeübte Tätigkeit
Verfahrensgang
- SG Hamburg - S 8 AL 1557/04
- LSG Hamburg, 21.10.2010 - L 5 AL 3/07
- BSG, 07.02.2011 - B 11 AL 157/10 B
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (3)
- BSG, 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R
Arbeitslosenhilfe - Sperrzeit - Ablehnung eines Arbeitsangebots - Inhalt und Form …
Auszug aus LSG Hamburg, 21.10.2010 - L 5 AL 3/07
Abzustellen ist hierbei auf den objektiven Empfängerhorizont des Arbeitgebers (vgl. BSG, Urteil vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R; LSG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 15.05.2007 - L 12 AL 59/04; Bayerisches LSG, Urteil vom 26.03.2009 - L 10 AL 84/06, alle in juris). - LSG Bayern, 26.03.2009 - L 10 AL 84/06
Arbeitslosenhilfe - Sperrzeit - Ablehnung eines Arbeitsangebots - …
Auszug aus LSG Hamburg, 21.10.2010 - L 5 AL 3/07
Abzustellen ist hierbei auf den objektiven Empfängerhorizont des Arbeitgebers (vgl. BSG, Urteil vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R; LSG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 15.05.2007 - L 12 AL 59/04; Bayerisches LSG, Urteil vom 26.03.2009 - L 10 AL 84/06, alle in juris). - LSG Berlin-Brandenburg, 15.05.2007 - L 12 AL 59/04
Ruhen eines noch zustehenden Anspruchs auf Arbeitslosengeld bei Vorliegen einer …
Auszug aus LSG Hamburg, 21.10.2010 - L 5 AL 3/07
Abzustellen ist hierbei auf den objektiven Empfängerhorizont des Arbeitgebers (vgl. BSG, Urteil vom 05.09.2006 - B 7a AL 14/05 R; LSG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 15.05.2007 - L 12 AL 59/04; Bayerisches LSG, Urteil vom 26.03.2009 - L 10 AL 84/06, alle in juris).